Õppimine ja areng
Ettevõte loob pidevalt soodsa keskkonna talentide arendamiseks,
et võimaldada töötajatel oma andeid maksimeerida.
Karjääri arendamine ja tunnustamine
Karjääri arendamine
Ettevõte korraldab iga-aastaseid tulemuslikkuse ülevaatusi kogu tööjõu kohta ja määrab igal aastal palgatõusu; Annab töötajatele selge osakonna karjääritee ja edutamismehhanismi.
Tunnustamine
Ettevõttel on kõrgelt{0}}tulevad töötajad kõigil tasanditel, sealhulgas parima töötaja auhind ja pika teenistuse auhind.
Talendi arendamine
Ettevõte paneb rõhku töötajate karjääri arendamisele, pakub humaniseeritud sisemist ülekannet ja edutamist, et toetada karjääri.
Säilitamine
Ettevõte korraldab regulaarset talentide ülevaatust, loob ettevõtte talentide reservi ja viib ellu järelkasvuplaani, et meelitada potentsiaalseid talente ettevõttega ühiseks arenguks.
Tervis ja hooldus
Ettevõte loob järjepidevalt positiivset töötajakogemust ning töötajale anti volitused ja talle anti tööl piisavalt vabadust. Ettevõte julgustab töötajaid vabal ajal tegelema hobidega ja end noorendada; ja naudi paindlikkust töö ja elu tasakaalustamiseks. Ettevõte püüab luua töötajates ühtekuuluvus- ja õnnetunnet.
Puhkus ja elu
Iga-aastane õhtusöök
Meeskonna ehitamine
Postitage-tööspordi- ja vabaajategevusi
Nii riigipühad kui ka põhipuhkus, lapsehoolduspuhkus, tasustatud haigusleht, pikaajaline tööpuhkus jne.
Võtame teiega ühendust
Meil on professionaalne ja tehniline meeskond, kes pakub ühtset{0}}komposiitdetailide valmistamise teenust alates tooraine valikust ja optimeerimisest, konstruktsioonilahenduse kavandamisest kuni tootmise ja töötlemiseni erinevatele ettevõtetele, kellel on nõuded materjalide kvaliteedile ja tugevusele. Kui teil on küsimusi, klõpsake "Kiire sõnum" ja jätke oma andmed, me vastame teile esimesel võimalusel.
Kiireloomulistel juhtudel helistage (86) 0573-82723666